IT pakalpojumu tehniskā atbalsta vadītājs/-a
Tavi uzdevumi
Organizēsi un nodrošināsi LMT klientiem IT pakalpojumu tehnisko atbalstu:
Apstrādāsi klientu pieteiktos incidentus, problēmas un pieprasījumus
Organizēsi informācijas sistēmu izmaiņas un testus
Organizēsi IT pakalpojumu tehniskā atbalsta pilnveidošanu, lai sasniegtu nepieciešamos klientu apmierinātības rādītājus
Veidosi savu komandu (2-5 kolēģi) un vadīsi, plānosi un organizēsi funkcionāli pakļauto speciālistu ikdienas darbu:
Veidosi grafikus un sekosi līdzi darba noslodzei
Plānosi 1. līmeņa (nākotnē – arī 2. līmeņa) tehniskā atbalsta speciālistu kompetenču attīstību (apmācības, mentoringu, iekšējos treniņus)
Konsultēsi un apmācīsi kolēģus par IT pakalpojumu tehniskā atbalsta sniegšanai saistītajiem procesiem
Nodrošināsi pozitīvu, stabilu un motivētu komandas kultūru
Vadīsi un uzlabosi procesus:
Identificēsi problēmas pieteikumu apstrādē un sniegsi priekšlikumus procesu uzlabojumiem
Uzlabosi zināšanu bāzes saturu un dokumentēšanas standartus
Nodrošināsi vienotu klientu apkalpošanas pieeju visā komandā
Sadarbosies ar ārējiem sadarbības partneriem, kuri sniedz 2. līmeņa atbalstu:
Sekosi līdzi pieteikumu izpildes kvalitātei un sniegsi ierosinājumus par nepieciešamajiem uzlabojumiem
Risināsi problēmsituācijas, uzturot aktīvu komunikāciju starp klientu, partneri un savu komandu
Organizēsi ar IT pakalpojumu tehnisko atbalstu saistīto projektu īstenošanu:
Veiksi tirgus izpēti, plānosi projekta norisi
Organizēsi un vadīsi darba grupas darbu
Sagatavosi nepieciešamo dokumentāciju un atskaites
Par Tevi
Tev ir vismaz 1. līmeņa augstākā izglītība (vēlama bakalaura izglītība) IT jomā
Tev ir vismaz 5 gadu pieredze IT nozarē
Brīvi pārzini ITIL procesus (incidentu, problēmu, izmaiņu pārvaldība)
Tev ir pieredze darbā ar IT apkalpošanas sistēmām (Jira, ServiceNow)
Zināšanas par OS, MO365, tīklu darbības principiem, aparatūras un perifēriju atbalstu, attālināto atbalstu lietošanu (RMM), lietotāju kontu pārvaldību, IT drošības pamatiem (antivīrusu programmatūra, ugunsmūris u.tml.)
Esi vadījis tehniskā atbalsta komandu vismaz 1 gadu – spēj deleģēt uzdevumus, plānot noslodzes, risināt problēmas un nodrošināt pozitīvu, motivētu komandas kultūru
Spēj skaidri komunicēt ar klientiem un partneriem, strukturēti vadīt sapulces
Tev piemīt analītiskā domāšana, spēj patstāvīgi pieņemt lēmumus un uzņemties atbildību
Brīvi komunicē angļu valodā, komunikācijai ar sadarbības partneriem
Tavi ieguvumi
Atalgojums 3600 - 3900 EUR bruto
Prēmijas par labiem darba rezultātiem, iemaksas privātajā pensiju fondā, darba viedtālrunis un moderns tehnoloģiskais nodrošinājums
Veselības un nelaimes gadījumu apdrošināšana, papildu brīvdienas un citi uzņēmuma bonusi
Pieeja plašai semināru un apmācību programmai, kas vērsta uz darbinieku vajadzībām un personības pilnveidi
Izaicinošs, interesants darbs – iespēja profesionāli augt un apliecināt sevi
Darbs saliedētā komandā, kas ir dinamiska un vērsta uz attīstību
Hibrīda darba modelis – attālināti un klātienē, summētais maiņu grafiks, (darba dienās laika posmā no 8:00 līdz 20:00, saskaņā ar grafiku)
Darba vieta: Ropažu iela 6, Rīga
Spied pogu “Pieteikties”! Tavu pieteikumu gaidīsim līdz 15.04.2026.
- Jomas
- IT un dati
- Atrašanās vietas
- LMT galvenais birojs
- Attālinātais statuss
- Hibrīds